
Social Media Agentur – Content, der auffällt. Ads, die ankommen.
Wir übernehmen deine Kanäle komplett: Strategie, Redaktionsplan, Dreh, Schnitt, Postings, Community und Werbeanzeigen. Viele Kanäle erfolgreich in Betreuung, über +500 produzierte Reels – und ein monatliches Review, in dem du siehst, was das bringt.
WOW statt Stockbild
Reels, die wir für unsere Kunden produziert haben.
Jedes Video hier ist bei einem Kunden vor Ort entstanden – vom Optiker über das Immobilienbüro bis zum Industriebetrieb. Tipp drauf, schau rein, und stell dir vor, wie das für dein Unternehmen aussieht.
Wie so ein Drehtag abläuft, liest du unter Foto & Video.
Organisch oder Ads? Beides, aber mit unterschiedlichem Job.
Social Media Management (organisch)
Vertrauen aufbauen. Organische Postings zeigen, wer ihr seid: das Team, die Arbeit, den Alltag. Das baut Vertrauen auf, bevor jemand überhaupt anfragt – und hält bestehende Kunden bei dir.
Das übernehmen wir:
Redaktionsplan im Voraus, abgestimmt mit dir
Content-Produktion vor Ort: Reels, Fotos, Stories
Texte, Veröffentlichung auf allen Kanälen
Community-Management: Kommentare, Nachrichten, Bewertungen
Monatliche Auswertung mit Reichweite, Interaktionen, Follower-Entwicklung
Social Media Ads
Reichweite kaufen – gezielt. Ads bringen dein Angebot vor genau die Menschen, die du erreichen willst: nach Region, Alter, Interessen oder Verhalten. Der Unterschied zum Boost-Button: Zielgruppen, Sujets und Budget sind durchdacht, und du siehst, was jede Anfrage gekostet hat.
Das übernehmen wir:
Zielgruppen-Definition (z.B. Verkäufer, Käufer, Bewerber, etc.)
Sujet-Erstellung: Bild, Video, Text, in deinem Look
Kampagnen-Setup in Meta Ads und LinkedIn Ads, inkl. Pixel und Conversion-Tracking
Laufende Optimierung von Budget, Zielgruppen und Anzeigen
Monatliches Review-Meeting: Tracking und Reporting im Detail
Welcher Kanal für welchen Zweck?
icht jeder Kanal ist für jedes Unternehmen sinnvoll. Wir beraten dich ehrlich, wo du sein musst – und wo nicht.
| Kanal | Wer ist dort? (größten Gruppen) | Was funktioniert? |
|---|---|---|
| 18–45, visuell, mobil, regional stark | Reels, Stories, Behind-the-scenes, Produkt & Team | |
| 30–65, regional, Gruppen & Veranstaltungen | Lokale Reichweite, Events, Ads mit präzisem Targeting | |
| Entscheider, Fachkräfte, B2B | Fachbeiträge, Personal Branding der Geschäftsführung, Recruiting | |
| TikTok | 16–35, sehr hohe organische Reichweite | Kurze, authentische Videos ohne Hochglanz |
| YouTube | Alle Altersgruppen, Suchmaschine für Video | Imagevideos, Erklärvideos, Shorts |
Lehrlinge oder Fachkräfte über Social Media finden? Social Media Recruiting
Klar strukturiert.
Unsere Social-Media-Pakete.
Drei Pakete, die aufeinander aufbauen. Werbebudget läuft getrennt über dein eigenes Werbekonto. Preise und Details besprechen wir im Erstgespräch.
EINSTIEG
NEU ChatGPT AdsLEADGEN.
- Social Media Ads für deine Leads
- Landingpage & Funnel
- CRM-Anbindung (z. B. Justimmo)
- Automatisiertes Tracking & Reporting
- Upgrades: + Google Ads + ChatGPT Ads
REICHWEITE
NEU CHATGPT ADSSocial Media Ads
- Für deine Zielgruppen
- Sujet-Erstellung & Kampagnen
- Monatliches Review-Meeting – Tracking & Reporting wird im Detail besprochen
- Upgrades: + Google Ads + ChatGPT Ads
Rundum Betreut
Social Media Manager
- Wir übernehmen deinen kompletten Social Media Auftritt
- Social Media Ads
- Detaillierter Redaktionsplan
- Organische Postings & Community Management
- Monatliches Review-Meeting – Tracking & Reporting im Detail besprochen
Social Media Recruiting für ausgeschriebene Stellen – inkl. Funnel, 4–6 Wochen Begleitung: zum Recruiting Paket
Lead-Management für dein Team - LeadCube
Lead-Management für dein Team als Add-On für jedes Paket zubuchbar: alle Leads an einem Ort, Status-Board fürs Team, E-Mail-Alert bei jedem neuen Lead und jeder Status-Änderung.
So läuft die Zusammenarbeit ab.
1 Kick-Off & Zielgruppen
Ein Workshop, in dem wir Ziele, Zielgruppen und Botschaften festlegen. Wer soll dich sehen, was soll er danach tun? Daraus entsteht die Kanalstrategie.
2 Content-Plan
Ein Redaktionsplan für vier Wochen im Voraus: Themen, Formate, Drehtage. Du gibst frei, wir setzen um. Keine spontanen „Was posten wir heute?"-Momente mehr.
3 Produktion
Wir kommen zu dir und drehen: Reels, Fotos, Stories, Interviews. Ein Drehtag liefert Material für mehrere Wochen. Wie das im Detail abläuft, zeigen wir unter Foto & Video.
4 Ausspielung & Ads
Postings gehen nach Plan raus, Ads laufen parallel mit klarer Zielgruppe und klarem Budget. Bei Bedarf schalten wir Google Ads oder ChatGPT Ads dazu – aus einer Hand.
5 Monatliches Review
Wir schauen gemeinsam auf Reichweite, Interaktionen, Kosten und Anfragen, entscheiden, was mehr Budget bekommt, und planen den nächsten Monat. Bei der monatlichen Betreuung ist das der Termin, in dem wir Tracking und Reporting im Detail durchgehen.
Social Media...
… fühlt sich für dich wie ein undurchsichtiger Dschungel an?
… ist anstrengend, weil jeder Kanal eigene Anforderungen hat?
… bleibt liegen, weil im Betrieb niemand Zeit dafür hat?
… läuft irgendwie, aber niemand weiß, ob es etwas bringt?
… ist für dich nichts, denn deine Kunden sind „sicher nicht auf Social Media"?

„Der Boost-Button ist keine Ads-Strategie. Wir bauen Zielgruppen, testen Sujets und verschieben Budget dorthin, wo es Anfragen bringt."
Stefan Teufel, MA - Geschäftsführung, Digital Marketing

Social Media Agentur für Optik Schmidradler
Wir übernehmen die Content-Kreation für Optik Schmidradler und organisieren den Social Media Auftritt. Dazu zählen der Facebook, Instagram, TikTok und Youtube Kanal sowie die unternehmenseigene Website - inklusive Content-Kreation, -Planung und Monitoring.
Personal Branding für Healthy Living by Fritz Mader / BIOGENA Franchisepartner
Erfolgreiche Markenbildung und Verkaufsförderung durch gezielte Online-Marketing Strategien.
Full Service Online Marketing für RE/MAX Immopartner
Wir sind stolzer Partner für digitales Marketing für eines der erfolgreichsten RE/MAX Büros in Österreich. Lead-Generation, E-Mail Marketing, Social Media Ads, Website-Optimierung - das volle Programm, wenn man so möchte.
